2020年的春节越来越近了，很多企业在做年终的总结时，发现一个让人很惊讶的现象：某网红一个人一年就可以赚2个亿左右，这比90%的家具企业盈利水平都高。
据公开数据显示，截至当前，“带货一哥”李佳琪2019年赚了2亿元，而此前火遍全球的李子柒2019年赚了1.6亿元，其他知名网红自然也不会少。
这就是当下真真切切在发生的事情!
曾经有一个做家具的老板说：干了一辈家具，下一代却找不到接班人!
家具这个传统的行业，累，脏，苦。年轻人的世界观和价值观都发生了巨大的变化，其实，并没有对错之分，只不过现在的人，变得越来越浮躁了!
老板这个词，曾经也是一种尊称，但现在，有些做家具的老板，却很不愿意被这样称呼。因为在家具这个行业，有时真觉得上下无路，进退两难，日日焦虑，前途迷茫。
每天一睁眼便是各种成本开支，每个月面对山一样的薪资税费，在都是刚性约束，哪里的支出缓了晚了，马上就能要你的命。
而收入呢，捉襟见肘，入不敷出是常态，殚精竭虑焦头烂额常常得到的却是一堆应收账款。
中国家具行业，在“微笑曲线”中处于最底端，活最脏最累，利润却很薄。
早些年价格低的时候，还是有利润空间的。可是这些年，原材料价格在涨，人力成本在涨，唯有产品价格涨不起来。
家具老板们的痛苦不仅来自市场。公司利润本来已经薄如蝉翼，却还要经常与方方面面的权力部门打交道，谁也得罪不起，哪里疏忽照顾不到都可能会被“弄死”。
大多数做家具的老板其实都不太善于与七所八站四面八方的人打交道，他们不是公关先生，况且也没那么多时间用于应酬，因此内心痛苦又加了一层。
有些家具企业的老板几乎就是个“超人”，要管产品，要管销售，要管财务，要管人力资源，还要懂法律，哪里出致命的问题企业分分钟完蛋。
现今社会发展的太快了，去年还是“个体崛起”时代，今年已经是“超级个体”时代。
如今，有能力的个体都脱离了组织，去谋求独立生存，比如设计师离开了公司去独立接单，营销总监离开工厂出去开营销策划公司，厂长也独立成立小作坊等等，这些个体都开始脱离企业去发展，或者很多已经处于半脱离的状态。
过去受限于团队合作才能完成的服务，现在可以轻而易举的找到合伙人一起完成;过去受限于市场规模不能成立的特色小生意，现在可以利用互联网找到精准客户;过去受限于信息障碍不能满足的个性化需求，也能利用互联网找到生产者。
这就是个体经济时代的逻辑：互联网可以精确、高效地将社会每一种精准的需求对接到相应的服务者。
于是工业时代那种将人们需求“整体切割”再去“分类满足”的方式被抛弃了，实现了 “多个服务个体”分头对接“多种个性化需求”，“面对面”的连接变成“点对点”的链接。
未来社会上无数的“供应商”和无数个“消费者”完成自我对接，这就是社会进步的结果，但是这也会让一部分人非常痛苦，那就是思维固话的老一辈家具的老板们!因为他们的客户，利润，正在被越来越多的个体蚕食。
但是，我们永远要清醒地认识到，对于我们这样一个世界第一人口大国来说，制造业过去、现在、将来都是国之根本，其重要性怎么强调也不为过。
我们做家具的老板，也要调整好心态，不要跟风，不要贪大，成功的道路不仅需要金钱与人脉，还需要胆量和智慧。
最后，送给大家一句话：只有经历地狱般的磨砺，才能练就创造天堂的力量;只有流过血的手指，才能弹出世间的绝响。——泰戈尔
